为贯彻《决定》精神，进一步稳定低生育水平，顺德区把创镇（街道）无政策外多孩出生、村（社区）无政策外生育为主要内容的“两无”活动作为2007年工作的重中之重，在层级责任制方案中规定了重奖。

　　顺德区2007年层级动态管理责任制规定，对镇（街道）无政策外多孩出生的加100分；无政策外出生的村（社区）所占比例达先进行列的给予额外加分；先进镇（街道）的政策外多孩率必须低于区的平均水平。对综合评比达先进镇（街道）要求，无政策外多孩出生的镇（街道），由区政府授予“计划生育先进单位”称号，给予通报表彰并发给奖金10万元；对无政策外出生、计划生育“三为主”管理成绩显著的村（社区），由区政府授予“计划生育先进村（社区）”称号，给予通报表彰并发给奖金5000元。

　　大良街道2007年层级动态管理责任制规定，各社区（村）应认真贯彻落实上级下达的创“两无”及各项工作任务，对消极对待工作的按情节严重性进行扣分；对瞒报政策外出生、有政策外多孩出生的从重扣分（包括流动人口）。按照大良街道对达标单位、先进单位、突出贡献奖、区“计划生育先进社区（村）”各层级累加计奖的方法，一个实现了“两无”的村（社区）最少可得奖金7.5万元，如果获得省授予的“计划生育模范村”称号，再奖励3万元，累加奖金超过10万元。

　　为确保实现目标，顺德区积极加强对“两无”活动的组织领导，要求各级党政一把手要关心“两无”活动的进展情况，分管人口计生工作的领导要亲自担任“两无”活动领导小组的负责人，为“两无”活动的顺利开展提供政策保障、人员保障和经费保障。

　　他们把孕情检查、落实避孕节育措施和补救措施列入全年工作的重点，并突出抓好长效避孕节育措施的落实，做到预防为主、关口前移；把流动人口、物业小区、未婚育龄人群、下岗失业人群列入重点监控，增强介入小区管理和特殊人群管理的能力，对其中有政策外怀孕动向的人员实行跟踪管理，加强宣传教育，落实监控管理责任，堵塞政策外生育的漏洞。

　　他们还大力加强信息化管理和计生队伍建设，提升基层基础工作水平，加快《顺德数据共享系统》的后续开发和推广应用工作，加强计算机信息技术的技能培训，保障“两无”活动顺利开展。（广东省佛山市顺德区人口和计划生育局供稿）