11月14日，从南阳市宛城区政府传出消息，全镇21个村，有18名村计生管理员，通过村委换届选举，当选村委委员。
　　2003年9月，该镇经过镇聘村用，全镇21个村全部按照政治觉悟高、文化水平高、群众威信高的“三高”标准，选聘了村级计生管理员。5年来，镇党委、政府采取措施，创造条件，调动村级计生管理员热心服务群众的积极性，提高群众的满意度。
　　——加强培训。镇政府把每月的28日定为村级计生管理员例会日，除汇报、讨论、安排工作外，以会代训，加强培训；在此基础上，他们每半年对村级计生管理员进行一次集中培训；镇村两级出资，21名村级计生管理员全部参加了远程教育学习，获得中专文凭，从而提高了政治素质、业务水平和服务能力。
　　——落实待遇。镇政府制订了村级计生管理员管理办法，明确指出，被选聘的村级计生管理员享受正村级待遇，工资每季度统一由镇政府发放一次。
　　——奖优处劣。严格按照村级计生管理员管理办法，对村级计生管理员的工作任务量化细化，按照每一阶段的中心工作，逐项制订完成任务的标准，根据工作完成的好坏实行奖惩。工作任务完成好的管理员，每年可获得奖金2000元左右。
　　——末位淘汰。凡连续2年人口计生工作被区委、区政府黄牌警告或一票否决的村，对管理员实行解聘。2006年一位村级管理员因该村人口计生工作连年落后，被解聘。
　　5年来，该镇村级计生管理员共有36人次被区委、区政府命名为人口计生先进工作者和优秀管理员。关帝庙村计生管理员刘改敏，学习踏实、工作认真、服务热心，被群众称为“贴心人”，2008年1月18日，南阳市副市长李建豫到该村慰问计生困难家庭，听了刘改敏的汇报，连声说：“你们这里村级管理员素质真高！”。11月10日，在村委换届选举中，刘改敏以获总票第一的支持率当选村委委员。