今年以来，河南省西华县逍遥镇在强化村计生管理员集中培训活动中，牢牢坚持“四到位”，取得了良好的效果，全面提升了村生管理员的整体素质和服务水平，努力打造了一支素质高、业务精、作风硬、善于做群众工作的村级计生队伍。
一、领导重视到位。为确保培训工作顺利开展，该镇成立了以镇长任组长，主抓计生副职任副组长，计生办主任、计生服务中心主任、有关业务骨干任成员的村计生管理员培训工作领导小组，具体负责此项工作。
二、层层动员到位。为进一步统一思想，提高认识，全面做好培训工作，该镇党委书记、镇长亲自出席了由各村计生管理员参加的培训工作动员会，并提出了明确要求和殷切希望。
三、工作部署到位。该镇坚持时间、人员、经费全部落实到位，抽调部分业务能力强、工作经验丰富的同志任课，重点以《河南省村级人口计生管理员知识读本》、“四清”、“五及时”为主，同时对人口理论知识、计生法律法规、台账管理、流动人口管理与服务、生殖保健、药具管理等业务知识进行集中授课，并要求计生管理员做好笔记和参加业务考试。
四、“一帮一”培训到位。通过考试，针对个别计生管理员业务知识和服务水平不高的状况，该镇除充分利用每月例会加大业务培训外，还组织业务骨干开展“一帮一”培训，直至达到培训效果。
