一是狠抓人口计划完成。继续以稳定低生育水平为重点，围绕省、市下达的人口和计划生育目标任务，严格执行现行国家生育政策，全面落实孕前型管理各项措施，狠抓避孕节育措施落实，最大限度地减少政策外生育，确保人口计划完成。
　　二是全力推进计生干部队伍职业化。强化业务技能培训，狠抓工作水平提高；切实提高工资待遇，增强村计生管理员的工作热情性；严格落实奖惩措施，调动村级计生管理员工作的积极性，努力打造一支作风过硬、业务精良的计生干部队伍。
　　三是加强流动人口计划生育管理服务。全面推进流动人口计划生育管理信息化，加强对流动经常性管理，提高流动人口计划生育管理效率和管理服务水平。完善流动人口双向管理协作机制，继续发挥在流入地建立流动人口计划生育协会这一有效途径，实现信息资源共享，努力探索解决流动人口计划生育管理难问题的新路子。
　　四是加大综合治理出生人口性别比偏高问题工作力度。强化部门责任，落实部门职责，加强部门配合，严厉打击“两非”。进一步加强区域协作，努力形成综合治理出生人口性别比偏高问题的良好工作局面。
　　五是加快建立完善计划生育利益导向机制。整合部门资源，制定切合实际的优先优惠政策，积极探索建立农村计划生育家庭养老保障机制，落实计划生育节育奖励，深入开展计划生育幸福家庭行动，真正使计划生育家庭经济上得实惠、生活上受照顾、政治上有荣誉。
　　六是全面开展计划生育优质服务。以争创国家级计划生育优质服务先进县活动为载体，进一步完善县、乡计划生育技术服务网络，以健康检查服务活动为抓手，围绕已婚育龄妇女婚育、节育、不育开展系列化生殖健康服务，以出生缺陷干预工程为重点，上下联动，医育结合，大力提高出生人口素质。