近年来，湖南省祁阳县积极采取措施，紧紧将党建工作与人口和计划生育工作结合，有力地实现了促党建促发展。
　　该县把人口计生国策纳入党员教育管理体系。首先加强教育培训。全县在县委党校分期分批组织开展农村党员干部主题教育活动时，县人口计生委主要负责人亲自向参训乡镇党委班子成员、村“两委”主要负责人宣讲当前计生理论政策，其他人员在乡镇参加学习培训。通过县镇的大力培训，切实解决了广大党员干部对计生工作认识不足、工作不力等问题，扭转了计生工作的被动局面。其次注重阵地建设。县、镇两级紧紧抓住村级组织活动场所建设的有利契机，大力推进村级计生活动场所建设，统筹解决了党员活动室和人口学校，悬挂了上墙制度，实现了一室多用。
　　在干部的选拔上，坚持把执行计划生育政策作为考核推荐的重要内容，每次村“两委”换届都将是否遵守计划生育政策作为候选人的主要条件。今年村“两委”换届时明确规定，近三年来违反计划生育政策的不得推荐为村“两委”成员候选人。同时，每个村增配1名年轻能人为计生专干。在干部的管理上，规定村计生专干享受村“两委”主要负责人同等待遇，认真落实计生队伍激励保障机制。
　　该县还把人口计生工作纳入评先评优考核。每年的基层党建工作考评，该县不仅把计划生育作为考评的一项重要内容，更是在考评结果上严格执行“否决制”，认真征求计生等部门意见。近年来，共有9名基层干部评先评优时，因计划生育工作被“一票否决”。县、镇平时的党建表彰，也严格执行计生工作“一票否决”制度。同时，该县将人口计生工作作为培养班子好、队伍好的重要指标，提高分值权重，发挥党建考评在促进人口计生工作方面的导向、激励作用。