今年以来，河南省左权县寒王乡计生站狠下功夫，全面加强村级计生队伍职业化建设，使基层干部队伍得到进一步优化，有效地促进了村级计生工作的顺利开展。
　　一是在思想上强化教育。通过开展“培训会、学习班”等活动，进一步转变他们的工作作风、提高他们的觉悟程度，使他们的思想更加进步、观念更加先进，从而对本职工作始终充满激情和热情。
　　二是工作上强化指导。每月例会，对计生服务员的报表工作进行集中审查和指导；每季度，召开“村级计生工作汇报会”，给他们提供相互学习的机会和平台，激励先进、鞭策后进；同时计生站定期入村，对他们的日常工作进行督察。
　　三是管理上强化考核。年初，制订了《村级计生服务员考核表》，年底由计生站、村“两委”班子和本村群众进行量化考评；完善了“例会签到制度、学习笔记制度”等相关机制，使村级计生干部的管理更加规范化。