山东省高密市建立健全“四个制度”，形成部门联动机制，提高了综合治理水平。
　　一是建立联席会议制度。市政府分管领导每月一次召集相关部门负责人，通报、调度近期工作情况，研究制定解决热点、难点问题的办法和措施，并安排分头抓好落实。
　　二是信息通报制度。民政部门、医疗保健单位每月一次将婚姻登记、人口出生信息通报市人口计生局；公安部门每月3日前与人口计生部门交换落户信息，对市外迁入落户的，公安部门在办理落户手续后，即时通报人口计生部门，实现了信息共享，规范化管理。
　　三是查验证制度。民政部门在办理结婚登记和离婚手续时，首先查验人口计生部门出具的婚检证明和孕情透查证明，对无此证明的动员办理相关证明后再办理相关手续。医疗保健单位、公安部门、工商部门、房管部门在为群众办理接生分娩、新生儿落户、营业执照、买租房手续时，认真查验《计划生育服务手册》等相关证明，对无相关证明的暂缓办理相关手续。
　　四是考核奖惩制度。市里每年两次对部门履行职责尤其是信息通报、查证验证情况进行检查考核，对工作积极、成效明显的给予表彰奖励；对不负责任、造成被动的通报批评，并取消达标受奖资格。（高密市人口计生局供稿）