为在局机关深入开展学习培训活动，建立学习培训长效工作机制，打造学习型、创新型机关，培养一支一专多能的复合型计划生育管理服务队伍，山东省东平县人口计生局机关把业务学习、岗位练兵当做一项基础性、长期性任务，坚持实行每周一课学习培训制度。
　　该局将每周周六上午作为集中学习培训时间，培训对象为局机关全体工作人员，培训内容包括人口和计划生育方针政策、法律法规、上级文件和会议精神等，人口计生规划统计、信息化、依法行政、流动人口、宣传教育、计生协会、科技、药具等计划生育管理服务知识和技能。根据科室业务分工，由科长准备培训材料，制作多培训课件，每周六上午在分管局长主持下，科长进行多媒体授课，讲课后，所有人员在分管局长主持下对学习内容进行交流讨论，答疑解惑。培训中，学、教双方都结合自己的工作经历和体会进行讲解和讨论，提高了全体人员的学习兴趣。
　　为使该制度取得实效，该局建立了机关学习培训制度，每名工作都建立了学习专门的学习笔记，定期检查，并纳入年终科室、个人考核和评先树优成绩。开展“每周一课”活动以来，局机关学习钻研计生业务和相关知识的氛围浓了，认识问题、分析问题和解决问题的能力普遍增强了，促进了人口计生干部综合素质的不断提高。