为全面贯彻落实中央《决定》精神，围绕服务基层，服务群众，进一步提高计生服务活动质量，充实村级计划生育管理队伍，增强管理与服务力量，建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理的村级计划生育干部队伍，江苏邳州市燕子埠镇党委、政府决定对16个村的计划生育专干全部实行公开竞聘。
该镇按照公开、公平、公正的原则，专门制定了竞聘上岗实施方案，对报考人员要求必须具有高中以上文化程度，有能力、责任心强，热爱人口计生工作，遵纪守法。应聘人员通过笔试、面试、综合考核、聘用等环节，采取笔试和面试相结合的综合录取方法竞争上岗。
与此同时，镇党委、政府组织人员深入各村，征求村民代表及育龄群众意见，使竞聘方案更具合理性、公平性和可操作性。镇两套班子成员还先后3次召开专题会议，要求各村抓住村级计划生育专职干部竞聘上岗这一契机，杜绝人情、钱财、家庭势力等现象，确实选拔一批热爱计划生育工作，有能力、有水平的村级计划生育专职干部。另外，他们还加强群众参与，把群众满意率作为竞聘的主要条件，做到竞聘、原则、条件、形式、程序、责任六项公开。
据了解，在此次招聘考试中，该镇共有58人通过自荐或村级推荐报名参加，经过层层角逐，16人被聘用为村级计划生育专职干部。竞聘后的燕子埠镇村级专职计划生育干部的平均年龄由原来的４４岁下降到３3岁，并具备了中专或高中文化水平，计划生育队伍达到了年轻化、知识化，增添了新的活力。
此举不仅能够增强该村计划生育管理力量，提高队伍素质，而且对今后巩固工作成果，加强基层管理，全方位做好计生工作起到了良好的促进作用。
