为进一步加强机关学习、教育和管理，提高机关干部的素质和修养，最近，山东省诸城市开展了机关学习教育活动，主要目的是创建学习型机关，严格机关工作纪律，教育机关工作人员争当知识型干部，做服务型人才，做合格的新时期机关工作者。
　　诸城市人口计生局精心组织这项活动，首先是认真组织学习，每周一、三、五晚上为固定集体学习日，学习内容主要为人口计生法律法规、政策理论、工作业务知识和时事政治等，学习方式为读听文件、观看电教片、专题讨论和主题演讲等。每次学习结束，每位同志都要写出学习体会，把学习到的理论知识运用到工作、生活实际中去，把理论知识转化为推动工作和发展的动力与能力。其次建章立制，围绕机关日常工作管理，建立健全一整套管理制度，包括工作、学习、考勤、财务、车辆、安全、卫生、廉洁自律等制度，用制度规范和约束机关工作人员的言行，形成长效制约机制。再是严格考核。每季度对全局机关工作人员的德、能、勤、绩、学、廉等进行一次全面考核，考核方法主要采取查看出勤情况、完成工作任务情况、群众评议等，考核结果通过一定形式公开，并作为年终评先树优的依据，促使机关工作人员自觉转变作风，改进服务，做好工作，争创一流业绩。通过学习教育管理，进一步提高了机关干部思想政治素质、业务水平和实际工作能力，增强了为民服务意识，促进机关作风和效能建设，开创了机关工作新局面。