为创建“学习型、创新型、效能型、廉洁型”的“四型”机关。连日来，河南省郸城县人口计生委进一步解放思想，提高认识，解决问题，开拓创新，切实加强机关作风建设。
　　解放思想，转变观念，创造浓厚学习氛围。抓好集中学习和干部职工自学，掌握计划生育基本理论和业务知识，提高素质，对学习认真又有心得的同志及时给予表扬，培养学习的兴趣。抓好计划生育法律法规政策和业务知识的学习，以开展培训和自学相结合，提高县人口计生委干部职工的依法行政水平和业务知识技能。提倡学习与实践相结合，鼓励深入基层调查研究，撰写理论文章。
　　开阔视野，不断进取，提倡积极创新精神。一时治“散”切实解决纪律松弛、工作消极的问题，树立顾大局、识大体、团结进取的风气。二是治“懒”切实解决不学计生政策、不懂计生法律、不钻计生业务的问题，树立雷厉风行、勤政高效、扑下身子、狠抓落实的风气。三是治“软”，切实解决在计划生育实际工作中害怕矛盾、回避矛盾、不敢解决矛盾的问题，树立知难而进，迎难而上，顽强拼搏的风气。四是治“假”，切实解决在计划生育工作中弄虚作假、欺上瞒下的问题，树立实事求是、真抓实干的风气。
　　科学管理，奖勤罚懒，发挥最佳工作效能。将县人口计生委各项工作的具体内容、工作标准和要求以及服务程序、监督约束措施等分解成切合实际的责任目标，使之具有很强的政策性、系统性、条理性和可操作性，从而将整个计划生育工作全部纳入科学规范的运行程序和运行轨道，提高郸城县人口计生委工作效能。强化责任追究制。凡因服务不到位，引起群众不满的，要追究直接责任人的责任；对考核优秀的要给予奖励。
　　严格自律，依法行政，树立廉洁机关形象。加强对县人口计生委干部职工的廉洁教育，提高县人口计生委机关工作人员经受各种诱惑和考验的能力，从思想上筑起拒腐防变的坚强防线。在县人口计生委不同岗位的工作人员之间开展以敬业、实干、奉献为主要内容的竞赛活动，树立学习榜样，树正气，压歪风，在县人口计生委上下形成爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的良好精神风貌。